家庭-认知象限
探求者（先导 1/认知）
好奇 curiosity — 他对一切事都追根问底；
搜寻 search — 他四处寻找，想要找到一些独特的东西；
发明 invention — 他试图提出或制造一些全新的东西，
但是
分散 dispersion — 他的能量不集中，显得散漫而肤浅。
调解员（稳定 3/家庭）
愉快 pleasure — 他关心自己和他人的愉快和满足；
顺从 easy disposition — 他非常友好，很好相处，善于社交；
圈子 circle of friends — 他作为渠道将难以互相相处的人连接起来，
但是
耗尽 exhaustibility — 他很容易疲惫，对交流感到厌倦。
狂热者（实现 2/家庭）
热情 cordiality — 他想鼓舞他人，用有趣的东西迷住他人，让周围的人高兴；
关怀 care — 他关爱自己的亲友，帮助别人；
信任 trustfulness — 他很容易拉近距离，建立关系，
但是
干涉 obtrusiveness — 他的情感压力有时让人无法承受。
分析师（修正 4/认知）
提纲 schematic — 他理解复杂的事物是如何工作的，并给出一个概要；
规划 planning — 他合理安排自己的工作时间；
自治 autonomy — 他建立一个能让自己安心思考的环境，
但是
错位 displacedness — 他的工作让人觉得太复杂或没有意义，不被人理解。
浪漫-力量象限
导师（先导 1/浪漫）
叛逆 rebellion — 他对不公感到愤怒，进行抗议；
天赋 giftedness — 他有很大的潜力，能直面失败，对最困难的问题做出努力；
想象 imagination — 他关心神秘和难以理解的现象，能激励人们为想法采取行动，
但是
偏执 intolerance — 他喜欢争吵、抱怨、发牢骚。
检查员（稳定 3/力量）
秩序 order — 他细心学习和工作，力求本质的理解和准确的结果；
精准 precision — 他能管理好自己的物品，表现得干净利落；
毅力 perseverance — 他坚定自己观点和想法的正确性，
但是
挑剔 faultfinding — 他有很高的标准，总是找出错误并追着不放。
元帅（实现 2/力量）
掌握 grasp — 他快速地获得资源，清晰地理解情况；
行动 action — 他积极地活动，使用资源；
机动 maneuvers — 他具有战术性，能快速想到达到目的的替代方案，
但是
（无法抑制）本能 inability to curb instincts — 他难以控制自己的本能，往往有暴力倾向。
抒情诗人（修正 4/浪漫）
安逸 ease — 他浪漫，爱空想，积极，有魅力；
调和 reconciliation — 他缓和困难的情况，安抚紧张的情绪；
（对未来的）信念 faith in the future — 他在艰难的时刻，或者聊到悲伤和黑暗的话题时仍然保持微笑，
但是
混乱 disorganization — 他没有条理，不能专注工作。
自由-实用象限
政治家（先导 1/实用）
自信 importance — 他相信自己的正确性和重要性，乐意抢占先机；
（情境的）灵活 situational flexibility — 他与他人接触，在交流中用灵活的方法快速解决问题；
谈判 negotiations — 他懂得如何协商，建立起对双方都有益的合作，
但是
冲动 impulsivity — 他忘记之前的承诺，未经思考地作出仓促的决定。
批评家（稳定 3/自由）
远见 foresight — 他考虑周全，能够预测事情的发展走向，作出警告；
记忆 memory — 他收集很多复杂的信息和知识，用联想把它们组合起来；
优化 optimization — 他能改进系统和决策，得到更好的结果，
但是
怀疑 skepticism — 他喜欢熟悉的环境，难以信任新事物的潜能。
创业者（实现 2/自由）
活跃 motion — 他看到机会时，快速地开始行动，向目标前进，得到回报；
冒险 risk — 他靠直觉行动，不怕冒风险；
成功 success — 他相信自己能够成功，达成目标，因此坚持自己的项目；
但是
动荡 turbulence — 他的行动快节奏而混乱，令人感到难以忍受。
守护者（修正 4/实用）
谴责（恶） condemnation of evil — 他关心友人和善良的人，远离敌人和邪恶的人；
整理 arrangement — 他维护自己周围的清洁、秩序和审美品味；
节省 preservation — 他避免铺张浪费，节省资源，努力工作，
但是
（内部）紧张 internal tension — 他的负担太重，情绪在内部累积，容易焦虑和过劳。
人道-作业象限
管理员（先导 1/作业）
效率 productivity — 他有责任感，总是在忙碌，并提高工作的效率；
协调 coordination — 他擅长并行，协调同时进行的工作；
专注 concentration — 他不喜欢分心，要求工作的高质量；
但是
暴躁 irascibility — 他直率地对别人表达不满和质疑，很难与人相处。
人文主义者（稳定 3/人道）
友善 kindness — 他维持平和友善的关系，避免冲突；
容忍 tolerance — 他倾听他人的抱怨，原谅那些对他造成道德创伤的人；
内疚 guilt — 他斥责他人，善于教育，是团队的良心，
但是
脆弱 vulnerability — 他容易对无处不在的邪恶感到沮丧和抑郁。
顾问（实现 2/人道）
洞察 insight — 他清晰地看见他人的动机、天赋和能力；
联络 contact — 他友好待人，建立新的关系，鼓励人们之间的交流；
灵感 inspiration — 他有很多灵感，脱离惯例，缓解群体的无聊情绪，
但是
矛盾 inconsistency — 他的结论没有充分的理由可以说服他人。
大师（修正 4/作业）
舒适 comfort — 他用自己的技巧来提供舒适和便利；
灵巧 agility — 他的制造工作快速、敏捷、有成效；
自卫 self-defense — 他反击令人不愉快的、试图命令他做不想做的事的外部侵犯，
但是
无聊 boredom — 他很容易陷入冷漠的状态，对一切都感到无聊。